По официальной статистике в фармацевтической отрасли дефицит кадров составляет 30%, рассказала директор по качеству АО «АКРИХИН» Фаиза Ягудина на форуме PharmPRO-2025. Разбираем на примере опыта отраслевых предприятий, как вырастить профессионалов из действующих сотрудников фармацевтических производств и обучить новичков с нуля.
Мультифункциональность сотрудников
Обеспечение производства ресурсами — актуальный вопрос для большинства компаний. Кадровая ситуация заметно обострилась в период релокации персонала. Поэтому в компании «АКРИХИН» применили стратегию мультифункциональности, которая позволяет подготовить персонал благодаря развитию потенциала действующего штата сотрудников.
«Вся отрасль прочувствовала релокацию сотрудников, поэтому одной из наших приоритетных задач было обеспечить производство ресурсами за счет взаимозаменяемости кадров», — подчеркнула Фаиза Ягудина.
До начала проекта на предприятии были сложности с высвобождением персонала для прохождения обучения и повышения квалификации. Дополнительные трудности вызывало недостаточное количество универсальных сотрудников, которых можно ротировать. При реализации стратегии мультифункциональности в компании «АКРИХИН» применили матричный подход и лучшие практики бережливого производства. Матрицы квалификации и компетенций помогли оценивать навыки сотрудников, потребности и ресурсы производства, анализировать состояния и принимать решения, в том числе о назначении специалистов на должности.
В проекте были задействованы цеха основного производства и контроля качества, отдел обеспечения качества и группа по бережливому производству. По итогам проекта, общая взаимозаменяемость персонала выросла на 27,5%. АО «АКРИХИН» удалось сократить простой оборудования на 6 335 часов в год и увеличить годовую производительность на 4 430 упаковок на человека.
«Благодаря работе команды были получены такие результаты. Мы считаем, что достигли максимальной эффективности при минимальных затратах. Мультифункциональность дает возможность использовать внутренний потенциал сотрудников и непрерывно выпускать на рынок лекарственные препараты», — рассказала директор по качеству АО «АКРИХИН» Фаиза Ягудина.
В рамках стратегии «Мультифункциональность»:
- увеличивается продуктивность и сокращается время на выполнение операций;
- сокращается время простоя оборудования;
- снижается потребность в узконаправленных специалистах;
- обеспечивается кадровый резерв и преемственность персонала.
Развитие компетенций штатных специалистов
Для раскрытия потенциала действующих сотрудников штата фармкомпании требуется вкладывать ресурсы в их постоянное развитие. Один из наиболее удобных и эффективных инструментов — онлайн-обучение. Сотрудник может самостоятельно выбирать подходящее время для изучения материалов, а необходимая для работы информация всегда будет у него в доступе. Для специалистов фармкомпаний, которые работают с упаковкой, разработана авторская программа от АО «Промис». Компания уже более 30 лет изготавливает картонную пачку и инструкцию и готова делиться опытом и экспертизой.
Программа «Контроль качества фармацевтической упаковки» основана на кейсах из практики «Промис». Она помогает онлайн и шаг за шагом разобраться во всех процессах контроля качества:
- Проверка материалов — как выявить дефекты картона, печати или других элементов упаковки до того, как они попадут в производство.
- Анализ готовой продукции — какие методы позволяют быстро обнаружить несоответствия и исправить их.
- Современные подходы — как применять риск-ориентированные методы, чтобы сделать контроль более эффективным.
Пройти программу могут специалисты отделов контроля и обеспечения качества, а также сотрудники фармпроизводств, которые работают с упаковочными материалами. Инструмент разработан для специалистов отделов контроля и обеспечения качества, а также сотрудников фармпроизводств, работающих с упаковочными материалами. Он помогает быстрее адаптировать новых сотрудников, структурировать знания персонала и снижать количество брака и ошибок в упаковке. Такой подход укрепляет надежность и устойчивость всей производственной системы. Подробнее об онлайн-решении по контролю качества фармацевтической упаковки — на сайте «Промис».
АО «ПРОМИС»
603009, Н. Новгород, пр. Гагарина д. 164
Телефон:
+7 (831) 461-89-80
+7 (831) 461-89-81
+7 (831) 461-89-82
E-mail: marketing@promis.ru
