Трое руководителей компании «ПОЛИСАН» — в рейтинге ТОП-100 влиятельных людей в фарме и медицине

26 ноября 2025 года, в Москве, прошла V Юбилейная Международная Практическая Конференция «Стратегии управления персоналом в фармацевтической и медицинской отраслях», где был официально представлен народный рейтинг ТОП-100 влиятельных людей в фармацевтическом бизнесе и медицине 2025 года.      В рейтинге —  сразу трое руководителей компании «ПОЛИСАН».

• Борисов Дмитрий, генеральный директор (категория «Генеральный директор»);
• Гурулёва Мария, заместитель генерального директора по управлению персоналом (категория «Директор по персоналу»);
• Удальцова Анна, начальник отдела по управлению эффективностью персоналом (категория «COMMERCIAL EXCELLENCE/SFE»).

Организаторы Pharma&Medical Recruitment и SFE&Marketing Excellence Academy подчеркнули, что в этом рейтинге оценивается реальное, измеримое воздействие на отрасль, влияние на развитие инноваций и на важнейшие процессы в фармацевтической отрасли.

В рамках конференции Мария Гурулёва, заместитель генерального директора по управлению персоналом, выступила с докладом. В своём выступлении Мария рассказала о преодолении противоречий, которые возникают при подборе кадров на производстве, и впервые озвучила современную апорию^* о том, что в условиях всеобъемлющего недостатка сотрудников на производстве компании продолжают наращивать мощности и развиваться. Мария поделилась опытом закрытия вакансий в компании «ПОЛИСАН» в условиях тотального дефицита кадров. Выступление вызвало живую дискуссию и интерес у участников конференции.

Это признание — не только личная заслуга наших коллег, но и подтверждение того, что «ПОЛИСАН» сегодня — одна из ключевых фигур, формирующих будущее российской фармацевтики. Когда сразу трое руководителей компании входят в национальный рейтинг влияния — это говорит о зрелости корпоративной культуры, стратегической последовательности и реальном вкладе в развитие всей отрасли.

^*Апория — (от греч. ἀπορία — «безвыходность», «затруднение») — это логически верная, но неразрешимая проблема или противоречие, которое ставит в тупик, показывая несоответствие между опытом и рассуждением или ведущее к парадоксальным выводам.

***

Научно-технологическая фармацевтическая фирма «ПОЛИСАН» была основана в 1992 году.
Сегодня «ПОЛИСАН» — современная фармацевтическая компания с мощной научной базой и собственным высокотехнологичным производством, оснащённым оборудованием от ведущих мировых производителей. Фармацевтический завод и головной офис фирмы «ПОЛИСАН» расположены в г. Санкт-Петербурге. Компания имеет дочернее предприятие по производству активных субстанций ООО «Полисинтез» в г. Белгороде. Ежегодно завод выпускает более 30 млн упаковок лекарственных препаратов, востребованных в медицине критических состояний, неврологии, педиатрии, онкологии, лечении инфекционных заболеваний. Продукция компании «ПОЛИСАН» поставляется во все регионы России, а также в страны СНГ, Юго-Восточной Азии и Монголию.